Fallbeispiel der Transferagentur

Fallbeispiel der Transferagentur

  • Abgebendes Unternehmen der Pharma, Teilnahme von 15 Mitarbeitern in der TA für 6 Monaten
  • Förderung: Beratungspauschale nach § 110 SGB III (23.250 Euro)
  • Vorgehensweise:
    -ausführliche Information der Mitarbeiter
    -Standortbestimmung und Profiling
    -die Mitarbeiter wurden für die individuelle Einzelberatung freigestellt
    -enge Begleitung im Veränderungsprozess und bei der Arbeit innerhalb der Kündigungsfrist
    -Nutzung des Netzwerks und Suche im offenen Stellenmarkt bei der Vermittlungsunterstützung
  • Ergebnis: 93 % der Mitarbeiter sind in einer neuen Perspektive angekommen